选择题：关于现代企业有效的培训系统， 不正确的说法是（ ） 。A 、 促进员工现在和未来工作绩效的提高 B 、 最大限度地使员工的个人素质与工作需求相匹配 C 、 最终

题目内容：

关于现代企业有效的培训系统， 不正确的说法是（ ） 。

A 、 促进员工现在和未来工作绩效的提高 B 、 最大限度地使员工的个人素质与工作需求相匹配 C 、 最终能够有效地改善企业的经营业绩 D 、 以员工的职业生涯规划为出发点

参考答案：
答案解析：

在企业劳动关系的几种调整方式中， （ ） 体现了雇主的意志。A 、 民主管理制度 B 、 企业内部劳动规则 C 、 劳动合同 D 、 劳动争议处理制度

在企业劳动关系的几种调整方式中， （ ） 体现了雇主的意志。A 、 民主管理制度 B 、 企业内部劳动规则 C 、 劳动合同 D 、 劳动争议处理制度

分类： 四级(理论知识、专业能力)  题型：选择题
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总供给等于（ ） 之和。A 、 消费+储蓄 B 、 投资+储蓄 C 、 投资+收人 D 、 消费+收入

总供给等于（ ） 之和。A 、 消费+储蓄 B 、 投资+储蓄 C 、 投资+收人 D 、 消费+收入

分类： 四级(理论知识、专业能力)  题型：选择题
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PDCA循环法是将①计划、 ②执行、 ③检查、 ④处理， 四个阶段循环进行计划管理的一种方式。 将四个阶段按顺序排列正确的是（ ） 。A 、 ①②③④ B 、

PDCA循环法是将①计划、 ②执行、 ③检查、 ④处理， 四个阶段循环进行计划管理的一种方式。 将四个阶段按顺序排列正确的是（ ） 。A 、 ①②③④ B 、

分类： 四级(理论知识、专业能力)  题型：选择题
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甲有限责任公司董事陈某拟出售一辆轿车给本公司，公司章程对董事、高级管理人员与本公司交易事项未作规定，根据《公司法》的规定，陈某与本公司进行交

甲有限责任公司董事陈某拟出售一辆轿车给本公司，公司章程对董事、高级管理人员与本公司交易事项未作规定，根据《公司法》的规定，陈某与本公司进行交易须满足的条件是（ ）。A．经股东会同意B．经董事会同意C．经监事会同意D．经经理同意

分类： 四级(理论知识、专业能力)  题型：选择题
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下列各项不属于投入期产品生命周期策略的是（ ） 。A 、 改善产品策略 B 、 快速掠取策略 C 、 快速渗透策略 D 、 缓慢掠取策略

下列各项不属于投入期产品生命周期策略的是（ ） 。A 、 改善产品策略 B 、 快速掠取策略 C 、 快速渗透策略 D 、 缓慢掠取策略

分类： 四级(理论知识、专业能力)  题型：选择题
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