选择题:岗位写实前的准备工作不包括( )。A.进行初步岗位调查 B.制定出写实工作计划C.确定写实人员,明确工作职责 D.对被调查者进行培训 题目分类: 四级(理论知识、专业能力) 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 岗位写实前的准备工作不包括( )。 A.进行初步岗位调查 B.制定出写实工作计划 C.确定写实人员,明确工作职责 D.对被调查者进行培训 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】
组织结构图绘制的基本图示不包括( )。A.组织结构图 B.组织职务图 C.组织职能图 D.组织流程图 组织结构图绘制的基本图示不包括( )。A.组织结构图 B.组织职务图 C.组织职能图 D.组织流程图 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
组织开发的基本出发点是改善整个组织的( )。A.结构 B.职能 C.文化 D.制度 组织开发的基本出发点是改善整个组织的( )。A.结构 B.职能 C.文化 D.制度 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
人力资本投资收益比率变化规律不包括( )。A.投资和收益之间的替代和互补关系 B.人力资本投资的内生收益递减C.人力资本投资的社会效益变化规律 D... 人力资本投资收益比率变化规律不包括( )。A.投资和收益之间的替代和互补关系 B.人力资本投资的内生收益递减C.人力资本投资的社会效益变化规律 D... 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
赫塞与布兰查德的领导情境理论认为,选择领导风格的依赖条件是下属的( )。A.业务水平 B.道德水平 C.能力水平 D.成熟水平 赫塞与布兰查德的领导情境理论认为,选择领导风格的依赖条件是下属的( )。A.业务水平 B.道德水平 C.能力水平 D.成熟水平 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
组织公正与报酬分配的原则不包括( )。A.分配公平 B.程序公平 C.互动公平 D.法律公平 组织公正与报酬分配的原则不包括( )。A.分配公平 B.程序公平 C.互动公平 D.法律公平 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案