选择题:()是指必须具备特定的形式或履行_定手续方具有法律效力的合同。A.专项协议 B.劳动合同 C.要式合同 D.集体合同 题目分类: 四级(理论知识、专业能力) 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: ()是指必须具备特定的形式或履行_定手续方具有法律效力的合同。 A.专项协议 B.劳动合同 C.要式合同 D.集体合同 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,可从劳动者工资中扣除,但每月扣除部分不能超过当月工资的( )。A. 20% B. 30% C. 40% D.... 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,可从劳动者工资中扣除,但每月扣除部分不能超过当月工资的( )。A. 20% B. 30% C. 40% D.... 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
下列说法有误的是()。从2014年起,我省在粤东西北地区以县(市、区)为单位遴选首批14个省级新农村连片示范建设工程,三年将建成42个省级新 下列说法有误的是()。从2014年起,我省在粤东西北地区以县(市、区)为单位遴选首批14个省级新农村连片示范建设工程,三年将建成42个省级新农村示范片(不含珠三角地区)。根据工作进度安排,示范片建设一年初见成效,两年基本实现目标。与此同时,珠三角地区每年选取6个片区开展示范片建设,为期三年。截至2015年年底,全省第一、二批40个示范片(含珠三角6市)启动建设项目2693个(粤东西北1539个,珠 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
采用排队法进行考评时,为了提高考评质量,应采用()A.质量指标 B.数量指标 C.多元指标 D.单一指标 采用排队法进行考评时,为了提高考评质量,应采用()A.质量指标 B.数量指标 C.多元指标 D.单一指标 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
()考评着眼于员工在“干什么”“如何进行操作”“怎样完成任务”等问题。A.行为主导型 B.效果主导型 C.态度主导型 D.品质主导型 ()考评着眼于员工在“干什么”“如何进行操作”“怎样完成任务”等问题。A.行为主导型 B.效果主导型 C.态度主导型 D.品质主导型 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
如果一项培训内容的掌握有赖于实践,那么这项培训就适合于( )。A.课堂培训 B.现场培训 C.业余自学 D.以上均可 如果一项培训内容的掌握有赖于实践,那么这项培训就适合于( )。A.课堂培训 B.现场培训 C.业余自学 D.以上均可 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案