题目内容：
对人力资本的理解不正确的是（ ）。 A.人力资本是活的资本 B.人力资本凝结于劳动者体内 C.人力资本是有形资本 D.人力资本内含有一定经济关系
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
选择题：对人力资本的理解不正确的是（ ）。A.人力资本是活的资本 B.人力资本凝结于劳动者体内C.人力资本是有形资本 D.人力资本内含有一定经济关系
- 题目分类： 四级(理论知识、专业能力)
- 题目类型：选择题
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( )与缺勤率和流动率呈负相关。A.组织效率 B.组织承诺 C.工作绩效 D.工作分析
( )与缺勤率和流动率呈负相关。A.组织效率 B.组织承诺 C.工作绩效 D.工作分析
黄蓉散功效与作用
黄蓉散功效与作用
选择企业的工资制度形式时，一般应考虑的因素有（ ）。A.企业的盈利水平 B.企业所处行业的发展进度C.企业规模 D.地区及行业的薪酬水平E.管理成本
选择企业的工资制度形式时，一般应考虑的因素有（ ）。A.企业的盈利水平 B.企业所处行业的发展进度C.企业规模 D.地区及行业的薪酬水平E.管理成本
目标管理法的优点包括（ ）。A.结果易于观测 B.易于进行部门间绩效的横向比较C.个人、组织目标保持一致 D.适合对员工提供建议反馈和辅导E....
目标管理法的优点包括（ ）。A.结果易于观测 B.易于进行部门间绩效的横向比较C.个人、组织目标保持一致 D.适合对员工提供建议反馈和辅导E....
培训过程中，决定教室布置的因素有（ ）。A.参训者人数 B.培训成本预算 C.课程正式程度 D.课堂控制程度E.培训活动形式
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