选择题:培训效果评估的主要功能包括( )。A.组织评估和教学评估所需要的各种数据资料 B.对培训实施情况进行反馈和总结 C.对培训总体系统及其所取得的成果进行多级评估

题目内容:

培训效果评估的主要功能包括( )。

A.组织评估和教学评估所需要的各种数据资料 B.对培训实施情况进行反馈和总结 C.对培训总体系统及其所取得的成果进行多级评估 D.对培训进行深入分析与不断改进的过程 E.对提高企业员工培训的质量和效果

参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】
答案解析:

在现场培训中,不适用于职能管理人员的培训方式是( )。A.工作轮换法 B.工作指导法 C.特别人物法 D.个别指导法

在现场培训中,不适用于职能管理人员的培训方式是( )。A.工作轮换法 B.工作指导法 C.特别人物法 D.个别指导法

查看答案

( )是指让受训者在预定时期内变换工作岗位,使其获得不同岗位的工作经验的培训方法。A.工作指导法 B.特别任务法 C.工作轮换法 D.现场培训法

( )是指让受训者在预定时期内变换工作岗位,使其获得不同岗位的工作经验的培训方法。A.工作指导法 B.特别任务法 C.工作轮换法 D.现场培训法

查看答案

转岗培训是在岗培训的主要类型之一,造成转岗的原因不包括( )。A.企业经营规模与方向的变化 B.员工不能胜任现在的工作,需要重新安置 C.员工对现在的工作感到厌

转岗培训是在岗培训的主要类型之一,造成转岗的原因不包括( )。A.企业经营规模与方向的变化 B.员工不能胜任现在的工作,需要重新安置 C.员工对现在的工作感到厌

查看答案

在岗前培训的三阶段培训中,企业分支机构培训的重点不包括( )。A.使员工了解工作范围 B.部门间的协调和配合 C.使员工了解例行工作 D.使员工了解公司状况

在岗前培训的三阶段培训中,企业分支机构培训的重点不包括( )。A.使员工了解工作范围 B.部门间的协调和配合 C.使员工了解例行工作 D.使员工了解公司状况

查看答案

以下不是岗前培训的专业内容的是( )。A.业务知识 B.培训技能效果 C.技能 D.管理实务

以下不是岗前培训的专业内容的是( )。A.业务知识 B.培训技能效果 C.技能 D.管理实务

查看答案