题目内容：
战略性人力资源管理将组织的注意力集中于()。
A:提高员工能力 B:改变结构和文化 C:提高组织绩效 D:开发特殊能力 E:管理变革
参考答案：
答案解析：
选择题：战略性人力资源管理将组织的注意力集中于()。A:提高员工能力 B:改变结构和文化 C:提高组织绩效 D:开发特殊能力 E:管理变革
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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下列关于培训与开发的组织体系的说法，正确的是()。A:在中小型组织中，由于员工规模不大，培训与开发工作通常是某个人力资源管理岗位的一项职责 B:在大型组织中，一
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《社会保险法》规定，职工跨统筹地区就业，其()关系随本人转移，缴费年限累计计算。A:工伤保险 B:商业保险 C:基本医疗保险 D:失业保险 E:生育保险
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在()职业发展阶段中，个体的主要活动是训练、帮助、政策制。A:探索期 B:建立期 C:维持期 D:衰退期
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劳动争议调解的原则是()。A:自愿原则和民主说服原则 B:民主说服原则和公正原则 C:民主说服原则和公正原则 D:自愿原则和公正原则
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按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类观点，重视忠诚度和承诺的组织类型是()。A:学院型 B:俱乐部型 C:棒球队型 D:堡垒型
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