题目内容：
用人单位的规章制度对劳动者不生效的情形有（ ）。
A.未经公示 B.未经劳动部门备案 C.未经人民法院批准 D.未对劳动者告知
参考答案：
答案解析：
选择题：用人单位的规章制度对劳动者不生效的情形有（ ）。A.未经公示 B.未经劳动部门备案 C.未经人民法院批准 D.未对劳动者告知A.未经公示 B.未经劳动部门备案
- 题目分类： 经济法基础
- 题目类型：选择题
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如何判断锅炉汽压变化的原因？
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在木材加工中用于裁口、起线开榫作业使用的铣削机械主要有（）A．打眼机B．开榫机C．立式铣床D．起线机
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根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同法律后果的表述中，不正确的是（ ）。A.劳动合同被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应承担赔偿责任 B.无
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职工单位未依法缴纳工伤保险费，若职工发生工伤事故，则无法享受工伤保险待遇。（ ）
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根据社会保险法律制度规定，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过6个月。（ ）
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