选择题:共用题干某公司随着企业规模的不断壮大,2013年正式成立了人力资源部,并进行相应的人力资源政策和措施的改革。该公司人力资源管理的重要作用体现在()。 A:为

题目内容:

共用题干 某公司随着企业规模的不断壮大,2013年正式成立了人力资源部,并进行相应的人力资源政策和措施的改革。

该公司人力资源管理的重要作用体现在()。 A:为组织制订正确的战略方案 B:提升组织的竞争能力 C:协助组织的管理人员实现经营目标 D:完善市场营销网络

参考答案:
答案解析:

下列关于膜剂概述叙述错误的是A:膜剂系指药物与适宜成膜材料经加工成的薄膜制剂 B:根据膜剂的结构类型分类,有单层膜、多层膜(复合)与夹心膜等 C:膜剂成膜材料用

下列关于膜剂概述叙述错误的是A:膜剂系指药物与适宜成膜材料经加工成的薄膜制剂 B:根据膜剂的结构类型分类,有单层膜、多层膜(复合)与夹心膜等 C:膜剂成膜材料用

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下列社会保险险种中,企业职工个人不缴费的是()。A:养老保险 B:医疗保险 C:失业保险 D:工伤保险

下列社会保险险种中,企业职工个人不缴费的是()。A:养老保险 B:医疗保险 C:失业保险 D:工伤保险

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有关胶囊剂的特点不包括A:能掩盖药物不良嗅味,提高稳定性 B:可弥补其他固体剂的不足 C:可将药物水溶液密封于软胶囊,提高生物利用度 D:可延缓药物的释放和定位

有关胶囊剂的特点不包括A:能掩盖药物不良嗅味,提高稳定性 B:可弥补其他固体剂的不足 C:可将药物水溶液密封于软胶囊,提高生物利用度 D:可延缓药物的释放和定位

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劳动监察又称劳动保障监察,是()机关依法对用人单位遵守劳动和社会保险法律法规的情况进行监督检查,发现和纠正违法行为,并对违法行为依法进行行政处理或行政处罚...

劳动监察又称劳动保障监察,是()机关依法对用人单位遵守劳动和社会保险法律法规的情况进行监督检查,发现和纠正违法行为,并对违法行为依法进行行政处理或行政处罚...

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绩效评价中解决()效应的核心是消除主管的偏见。A:晕轮 B:趋中倾向 C:过宽或过严倾向 D:年资或职位倾向

绩效评价中解决()效应的核心是消除主管的偏见。A:晕轮 B:趋中倾向 C:过宽或过严倾向 D:年资或职位倾向

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