选择题：新华社2012年4月16日受权发布《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》。该意见明确指出，深化人事制度改革，以转换用人机制和搞活用人制度为核...

题目内容：

新华社2012年4月16日受权发布《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》。该意见明确指出，深化人事制度改革，以转换用人机制和搞活用人制度为核心，以健全（）为重点，建立权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力的事业单位人事管理制度。

A.聘用制度 B.岗位管理制度 C.考核制度 D.职称制度

参考答案：

答案解析：

在事业单位人事争议仲裁中，被申请人经书面通知无正当理由不到庭，或者未经仲裁庭许可中途退庭的，仲裁庭可以（）。A.缺席裁决 B.延期裁决 C.中止裁决 D.终结

在事业单位人事争议仲裁中，被申请人经书面通知无正当理由不到庭，或者未经仲裁庭许可中途退庭的，仲裁庭可以（）。A.缺席裁决 B.延期裁决 C.中止裁决 D.终结

分类：行政职业能力测试题型：选择题

分类：行政职业能力测试题型：选择题

在分类推进事业单位改革的过程中，应以转换用人机制和搞活用人制度为核心，以健全聘用制度和岗位管理制度为重点，建立（）的事业单位人事管理制度。A.权责清晰、分类科学

分类：行政职业能力测试题型：选择题

分类：行政职业能力测试题型：选择题

分类：行政职业能力测试题型：选择题