选择题：领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标，并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致。这是下列哪种理论的主要思想？（）A.情境领导理论

题目内容：

领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标，并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致。这是下列哪种理论的主要思想？（）

A.情境领导理论 B.路径目标理论 C.费德勒的权变模型 D.参与模型

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

每天上班时，我觉得我的心情总是（）。A.郁闷的 B.紧张的 C.平静的 D.兴奋的

分类：人力资源专业技能三级题型：选择题

黄艳是一家著名证券公司的高级管理人员,她把业余时间全部用在研究国际关系和军事问题上，你认为（）。A. 这只是黄艳的个人爱好而已，无可厚非 B. 干什么吆喝什么，

分类：人力资源专业技能三级题型：选择题

一个多年不见的亲戚突然来访，而你正在忙于工作，无暇接待。你会（）。A. 让他耐心等待，然后忙自己的事情 B. 要他出去转转，等到下班时再来找自己 C. 边工作边

分类：人力资源专业技能三级题型：选择题

协调员工之间的关系，恰当的做法是（）。A. 管理者不偏听偏信，一视同仁 B. 信奉“师徒如父子”的观念，一切按照师傅的要求做事 C. 尊重每个员工的个性，提拔个

分类：人力资源专业技能三级题型：选择题

在职业活动的内在道德准则中，“勤勉”的内在规定性是（）。A. 不管自己乐意或不乐意，都要约束甚至强迫自己干好工作 B. 时时鼓励自己上进，把责任变成内在的自主性

分类：人力资源专业技能三级题型：选择题