题目内容：
由工作性质和基本特征相似相近，而任务轻重、责任大小、繁简难易程度和要求不同的岗位所构成的岗位序列是()
A:职组 B:职门 C:职列 D:职系
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答案解析：
选择题：由工作性质和基本特征相似相近，而任务轻重、责任大小、繁简难易程度和要求不同的岗位所构成的岗位序列是()A:职组 B:职门 C:职列 D:职系
- 题目分类： 人力资源理论知识(二、三级)
- 题目类型：选择题
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在培训效果评估的层次体系中，第三级评估是()。A:行为评估 B:学习评估 C:反应评估 D:结果评估
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目前了解外部环境情况的主要方法是()A:专题性调研 B:获取书面信息 C:技术性预测 D:获取口头信息
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马尔可夫模型是分析组织人员流动的典型()。A:多维立体组织 B:矩阵模型 C:流程型组织 D:模拟分权组织
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处于()的企业，在进行培训的时候，培训课程的重点应该放在建设企业文化，将企业长期发展所必需的观念、规则和态度传播到每名员工中去，并提升员工对企业目标的认同...
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实行()时，企业必须给员工学习新技术、新知识的机会。A:岗位薪酬制 B:技能薪酬制 C:绩效薪酬制 D:年薪制
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