题目内容：
影响人力资源需求预测的一般因素包括()。
A:市场需求 B:企业文化 C:企业总产值 D:工作时间 E:政府方针政策
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答案解析：
选择题：影响人力资源需求预测的一般因素包括()。A:市场需求 B:企业文化 C:企业总产值 D:工作时间 E:政府方针政策
- 题目分类： 人力资源理论知识(二、三级)
- 题目类型：选择题
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影响企业人力资源规划的经济环境因素包括()。A:经济形势 B:人口总量 C:科技水平 D:物价指数 E:劳动力市场供求关系
影响企业人力资源规划的经济环境因素包括()。A:经济形势 B:人口总量 C:科技水平 D:物价指数 E:劳动力市场供求关系
劳动者健康检查制度包括()。A:伤亡事故报告 B:员工招聘健康检查 C:职业病防护制度 D:有关人员资格认证 E:企业员工的定期体检
劳动者健康检查制度包括()。A:伤亡事故报告 B:员工招聘健康检查 C:职业病防护制度 D:有关人员资格认证 E:企业员工的定期体检
()属于工资集体协商的内容。A:工资标准 B:福利待遇标准 C:工资分配形式 D:工资支付办法 E:工资协议违约责任
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()属于以技能为导向的工资结构。A:职务工资 B:能力资格工资 C:效益工资 D:技术等级工资 E:岗位工资
()属于以技能为导向的工资结构。A:职务工资 B:能力资格工资 C:效益工资 D:技术等级工资 E:岗位工资
制定KPI要遵循SMART原则，SMART由5个英文单词的首字母组成，下列“字母一单词”组合，相匹配的是()。A:S-Specific B:M—Measurab
制定KPI要遵循SMART原则，SMART由5个英文单词的首字母组成，下列“字母一单词”组合，相匹配的是()。A:S-Specific B:M—Measurab