选择题:集体合同是用人单位与本单位职工根据法律的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假等事项,通过集体协商签订的( )。A:临时协议 B:口头协议 C:网络协议 D:书面 题目分类: 四级(理论知识、专业能力) 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 集体合同是用人单位与本单位职工根据法律的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假等事项,通过集体协商签订的( )。 A:临时协议 B:口头协议 C:网络协议 D:书面协议 参考答案: 答案解析:
( )是指不依当事人的主观意志为转移,能够引起一定劳动法律后果的客观现象。A:劳动法律主体 B:劳动法律事实 C:劳动法律事件 D:劳动法律行为 ( )是指不依当事人的主观意志为转移,能够引起一定劳动法律后果的客观现象。A:劳动法律主体 B:劳动法律事实 C:劳动法律事件 D:劳动法律行为 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
( )是指企业人工成本占企业附加值的比率。A:成本收益率 B:人工费用率 C:劳动分配率 D:人工投入产出比率 ( )是指企业人工成本占企业附加值的比率。A:成本收益率 B:人工费用率 C:劳动分配率 D:人工投入产出比率 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
在20世纪90年代后出现的“文学读物”中,除了王朔的“顽主”系列小说外,还有()的《文化苦旅》等“大文化”散文。 在20世纪90年代后出现的“文学读物”中,除了王朔的“顽主”系列小说外,还有()的《文化苦旅》等“大文化”散文。 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案