选择题:以下关于企业定员管理的说法错误的是( )。[2013年11月、2010年5月三级真题]A.合理的劳动定员能提高劳动生产率 B.定员必须以生产效率最大化为依据 C

题目内容:

以下关于企业定员管理的说法错误的是( )。[2013年11月、2010年5月三级真题]

A.合理的劳动定员能提高劳动生产率 B.定员必须以生产效率最大化为依据 C.劳动定员可以激发员工钻研业务技术的积极性 D.合理的定员能使企业各工作岗位的任务量实现满负荷运转

参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】
答案解析:

采用按设备岗位定员的方法时,应考虑的内容不包括()。[2012年5月三级真题]A.看管岗位的负荷量 B.生产班次及倒班要求 C.岗位危险与安全程度 D.实行兼职

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核算人工成本的基本指标包括( )。A.企业增加值 B.企业利润总额 C.企业年缴税总额 D.企业销售收入 E.企业从业人员年平均人数

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讲授法的局限性在于( )。A.不能满足学员的个性需求 B.传授的方式较为枯燥单一 C.传授内容不具备较好的系统性 D.教师水平直接影响培训的效果 E.单向传授不

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以下属于一般知识和能力的是( )。A.智商 B.记忆能力 C.理解速度 D.数字才能 E.财务会计知识

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政府有关部门发布的年度企业工资指导线包括()。A.基准线 B.控制下线 C.预警线 D.控制上线 E.平均线

政府有关部门发布的年度企业工资指导线包括()。A.基准线 B.控制下线 C.预警线 D.控制上线 E.平均线

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