题目内容：
招聘申请表的特点不包括（ ）。 A.节省时间 B.能够准确了解应聘者 C.同一单位申请表项目是相同的 D.提供后续选择的参考
参考答案：
选择题：招聘申请表的特点不包括（ ）。A.节省时间 B.能够准确了解应聘者C.同一单位申请表项目是相同的 D.提供后续选择的参考
- 题目分类： 四级(理论知识、专业能力)
- 题目类型：选择题
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关于情绪状态的分类，正确的是（）。A．主观体验、外部表现、生理唤醒B．强度、肌张力水平、快感度、复杂度C．愤怒、快乐、恐惧、悲哀D．心境、激
关于情绪状态的分类，正确的是（）。A．主观体验、外部表现、生理唤醒B．强度、肌张力水平、快感度、复杂度C．愤怒、快乐、恐惧、悲哀D．心境、激情、应激E．积极情绪、消极情绪
SWOT分析法是对企业组织信息进行（）最常用的方法。 A.财务报表分析B.可靠性分析 C.经济学分析D.数理统计分析
SWOT分析法是对企业组织信息进行（）最常用的方法。 A.财务报表分析B.可靠性分析 C.经济学分析D.数理统计分析
下列哪一项测定可以帮助找出代谢性碱中毒的原因（）A．钾B．钠C．氯D．二氧化碳E．钙
下列哪一项测定可以帮助找出代谢性碱中毒的原因（）A．钾B．钠C．氯D．二氧化碳E．钙
M公司的销售净利率为10%，总资产周转次数为3次，若权益净利率为45%，则产权比率为()。A．0.5B．1C．0.8D．1.5
M公司的销售净利率为10%，总资产周转次数为3次，若权益净利率为45%，则产权比率为()。A．0.5B．1C．0.8D．1.5
( )是政府通过调节利率来调节总需求水平，以促进充分就业、稳定物价和经济増长的一种宏观经济管理对策。A.财政政策 B.货币政策 C.金融政策 D.收入政策
( )是政府通过调节利率来调节总需求水平，以促进充分就业、稳定物价和经济増长的一种宏观经济管理对策。A.财政政策 B.货币政策 C.金融政策 D.收入政策