选择题:某公司因生产经营需要,把生产车间从市区迁往市郊,生产车间的工程师王某不愿去市郊上班,并要求调到公司其他部门工作,但因无适合的岗位而被公司拒绝。车间搬迁后,...

题目内容:

某公司因生产经营需要,把生产车间从市区迁往市郊,生产车间的工程师王某不愿去市郊上班,并要求调到公司其他部门工作,但因无适合的岗位而被公司拒绝。车间搬迁后,王某坚持不去新车间上班,公司欲解除与王某的劳动合同。根据《劳动合同法》,针对王某的行为,公司正确的做法是()。

A.以王某严重违反规章制度为由,终止与王某的劳动合同 B.以王某不能胜任工作为由,终止与王某的劳动合同 C.解除与王某的劳动合同,但须提前30日以书面形式通知,或额外支付一个月的工资 D.解除与王某的劳动合同,并须向王某支付经济补偿金

参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】
答案解析:

李某用欺诈手段与某企业签订了劳动合同。该劳动合同被劳动争议仲裁机构认定为无效,但李某已在该企业工作了1个月。根据《劳动合同法》,该企业应向李某支付劳动报酬...

李某用欺诈手段与某企业签订了劳动合同。该劳动合同被劳动争议仲裁机构认定为无效,但李某已在该企业工作了1个月。根据《劳动合同法》,该企业应向李某支付劳动报酬...

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根据我国劳动法律规定,劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准,应该()。A.参考集体合同中的标准 B.不需要考虑集体合同中的标准 C.相当于集体合同中的标准 D.不

根据我国劳动法律规定,劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准,应该()。A.参考集体合同中的标准 B.不需要考虑集体合同中的标准 C.相当于集体合同中的标准 D.不

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刚满15岁的小王初中毕业后去打工,被一家私人企业雇用。因小王不到18岁,小王的工资略低于当地最低工资标准。这种做法( )。A.违背了有关最低工资的规定 B.

刚满15岁的小王初中毕业后去打工,被一家私人企业雇用。因小王不到18岁,小王的工资略低于当地最低工资标准。这种做法( )。A.违背了有关最低工资的规定 B.

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根据《就业促进法》,对法定劳动年龄内家庭人员均处于失业状况、申请就业援助的城市居民家庭,经确认属实,应当为该家庭中至少一人提供适当就业岗位的组织是( )。A

根据《就业促进法》,对法定劳动年龄内家庭人员均处于失业状况、申请就业援助的城市居民家庭,经确认属实,应当为该家庭中至少一人提供适当就业岗位的组织是( )。A

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下列人员中,不得担任基金会理事长的有( )。A.甲,现为某省人大代表 B.乙,曾因过失犯罪被判处刑罚,执行期满未逾5年 C.丙,被判处剥夺政治权利,且正在执

下列人员中,不得担任基金会理事长的有( )。A.甲,现为某省人大代表 B.乙,曾因过失犯罪被判处刑罚,执行期满未逾5年 C.丙,被判处剥夺政治权利,且正在执

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