题目内容：
企业应用关键绩效指标法的程序中与其他业绩评价方法的关键不同点是( )。
A.制定激励计划 B.制定以关键绩效指标为核心的绩效计划 C.实施绩效评价与激励 D.编制绩效评价报告与激励管理报告
参考答案：
答案解析：
选择题：企业应用关键绩效指标法的程序中与其他业绩评价方法的关键不同点是( )。A.制定激励计划 B.制定以关键绩效指标为核心的绩效计划 C.实施绩效评价与激励 D.
- 题目分类： 财务成本管理
- 题目类型：选择题
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短期预算可采用定期预算法编制，该方法( )。A.有利于前后各个期间的预算衔接 B.可以适应连续不断的业务活动过程的预算管理 C.有利于按财务报告数据考核和评
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不需另外预计现金支出和收入，直接参加现金预算汇总的预算是( )。A.直接材料预算 B.销售预算 C.直接人工预算 D.期间费用预算
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某公司拟投产一新产品，需要购置一套专用设备，预计价款为900000元，追加营运资本145822元。税法规定该类设备采用直线法按5年提折旧，净残值率为零。该...
某公司拟投产一新产品，需要购置一套专用设备，预计价款为900000元，追加营运资本145822元。税法规定该类设备采用直线法按5年提折旧，净残值率为零。该...
计算甲公司2013年1月1日出售持有至到期投资的损益。甲公司2011年度至2013年度对乙公司债券投资业务的相关资料如下：（1）2011年1
计算甲公司2013年1月1日出售持有至到期投资的损益。甲公司2011年度至2013年度对乙公司债券投资业务的相关资料如下：（1）2011年1月1日，甲公司以银行存款900万元购入乙公司当日发行的5年期公司债券，作为持有至到期投资核算，该债券面值总额为1 000万元，票面年利率为5%，每年年末支付利息，到期一次偿还本金，但不得提前赎回。甲公司该债券投资的实际年利率为7.47%。（2）2011年12月
企业（）是企业实施顾客满意战略的核心内容。A．视觉满意B．行为满意C．理念满意D．员工满意
企业（）是企业实施顾客满意战略的核心内容。A．视觉满意B．行为满意C．理念满意D．员工满意