题目内容：
()是一种全新的以业务流程为中心的组织模式。
A:流程型组织结构模式 B:多维立体组织结构模式 C:模拟分权组织结构模式 D:网络型组织结构模式
参考答案：
答案解析：
选择题：()是一种全新的以业务流程为中心的组织模式。A:流程型组织结构模式 B:多维立体组织结构模式 C:模拟分权组织结构模式 D:网络型组织结构模式
- 题目分类： 四级(理论知识、专业能力)
- 题目类型：选择题
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仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起()日内组成仲裁庭并将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。A:5 B:7 C:10 D:15
仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起()日内组成仲裁庭并将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。A:5 B:7 C:10 D:15
正式的绩效沟通中，最常见的形式是()A:正式的书面报告 B:有管理者参加的员工团队会谈 C:管理者与员工一对一的会面 D:在网上留言与管理者探讨问题
正式的绩效沟通中，最常见的形式是()A:正式的书面报告 B:有管理者参加的员工团队会谈 C:管理者与员工一对一的会面 D:在网上留言与管理者探讨问题
企业员工在劳动安全卫生保护工作中的职业道德行为准则不包括()。A:安全第一 B:效率优先 C:预防为主 D:以人为本
企业员工在劳动安全卫生保护工作中的职业道德行为准则不包括()。A:安全第一 B:效率优先 C:预防为主 D:以人为本
()的薪酬结构比较适用于各工作之间的责、权、利明确的企业。A:以绩效为导向 B:以行为为导向 C:以工作为导向 D:以技能为导向
()的薪酬结构比较适用于各工作之间的责、权、利明确的企业。A:以绩效为导向 B:以行为为导向 C:以工作为导向 D:以技能为导向
()是将矩阵组织结构与事业部组织结构有机结合而形成的管理组织结构模式。A:模拟分权组织 B:分公司与总公司 C:多维立体组织 D:子公司与母公司
()是将矩阵组织结构与事业部组织结构有机结合而形成的管理组织结构模式。A:模拟分权组织 B:分公司与总公司 C:多维立体组织 D:子公司与母公司