选择题:不同劳动定额制定的方法不包括()。A.统计分析法 B.类推比较法 C.经验实用法 D.经验估工法 题目分类: 四级(理论知识、专业能力) 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 不同劳动定额制定的方法不包括()。 A.统计分析法 B.类推比较法 C.经验实用法 D.经验估工法 参考答案:
( )是劳动定额的两种基本表现形式。A.产量定额和计划定额 B.工时定额和计划定额 C.产量定额和企业定额 D.工时定额和产量定额 ( )是劳动定额的两种基本表现形式。A.产量定额和计划定额 B.工时定额和计划定额 C.产量定额和企业定额 D.工时定额和产量定额 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
出版业的特殊性在于,它不是一个__________的行业。他们用畅销书赚来的钱,支持小众作品的出版和销售,资助严肃作家的创作,可能出于文化的 出版业的特殊性在于,它不是一个__________的行业。他们用畅销书赚来的钱,支持小众作品的出版和销售,资助严肃作家的创作,可能出于文化的尊严、文学的尊敬、政治的需求,或者仅仅是某种__________的热情。填入划横线部分最恰当的是:A.寅吃卯粮 特殊B.急功近利 求知C.唯利是图 怪癖D.鼠目寸光 莫名 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
人员素质测评在企业管理活动中必须体现( )的基本原理。A.人尽其才 B.能位匹配 C.相对应 D.适才适所 人员素质测评在企业管理活动中必须体现( )的基本原理。A.人尽其才 B.能位匹配 C.相对应 D.适才适所 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
绩效管理活动的首要和关键环节是( )。A.绩效计划 B.绩效诊断 C.绩效沟通 D.绩效考评 绩效管理活动的首要和关键环节是( )。A.绩效计划 B.绩效诊断 C.绩效沟通 D.绩效考评 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
()年11月,由上海汇众汽车制造公司试制的大通牌SH6120型旅游客车。是我国第一辆高级豪华旅游客车A.1992B.1993C.1994 ()年11月,由上海汇众汽车制造公司试制的大通牌SH6120型旅游客车。是我国第一辆高级豪华旅游客车A.1992B.1993C.1994 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案