选择题：下列关于生物型工作设计法的说法，错误的是（ ）。A.是一种基于工效学思想的设计方法 B.关注人的心理能力和心理局限 C.通常用于体力要求比较高的职位的工作设计

题目内容：

下列关于生物型工作设计法的说法，错误的是（ ）。

A.是一种基于工效学思想的设计方法 B.关注人的心理能力和心理局限 C.通常用于体力要求比较高的职位的工作设计 D.关注对机器和技术的设计

参考答案：
答案解析：

劳动者在从事需要保持一定警觉水平和稳定注意的作业时,自发地产生极其短暂的停顿现象。这种现象被称为（ ）A.生理疲劳 B.心理饱和 C.精神疲劳 D.心理阻滞

劳动者在从事需要保持一定警觉水平和稳定注意的作业时,自发地产生极其短暂的停顿现象。这种现象被称为（ ）A.生理疲劳 B.心理饱和 C.精神疲劳 D.心理阻滞

分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
查看答案

关于工作单调感的表述，正确的是（ ）。A.单调感使人思维机械，但不会不愉快 B.单调感使工作能力曲线发生异常改变 C.单调感使人效率降低，不过不会引起疲劳 D.

关于工作单调感的表述，正确的是（ ）。A.单调感使人思维机械，但不会不愉快 B.单调感使工作能力曲线发生异常改变 C.单调感使人效率降低，不过不会引起疲劳 D.

分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
查看答案

对股骨头缺血性坏死早期诊断最有价值的是A. B超 B.临床症状和体征 C. X线片 D.CT E.MRI

对股骨头缺血性坏死早期诊断最有价值的是A. B超 B.临床症状和体征 C. X线片 D.CT E.MRI

分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
查看答案

下列各项属于工作描述基本内容的有（ ）。A.工作职责 B.工作经验要求 C.绩效标准 D.工作环境 E.工作权限

下列各项属于工作描述基本内容的有（ ）。A.工作职责 B.工作经验要求 C.绩效标准 D.工作环境 E.工作权限

分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
查看答案

可分泌胃蛋白海原的主要细胞是A.肥大细胞 B.壁细胞 C.黏液细胞 D.杯状细胞 E.主细胞

可分泌胃蛋白海原的主要细胞是A.肥大细胞 B.壁细胞 C.黏液细胞 D.杯状细胞 E.主细胞

分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
查看答案