题目内容：
（）是人员面试中的核心技巧。
A.开放式提问 B.封闭式提问 C.确认式提问 D.举例式提问
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
选择题：（）是人员面试中的核心技巧。A.开放式提问 B.封闭式提问 C.确认式提问 D.举例式提问
- 题目分类： 人力资源专业技能三级
- 题目类型：选择题
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在面试之前，已经有一个固定的框架或问题清单的面试方法是（ ）。A.初步面试 B.结构化面试 C.诊断面试 D.非结构化面试
在面试之前，已经有一个固定的框架或问题清单的面试方法是（ ）。A.初步面试 B.结构化面试 C.诊断面试 D.非结构化面试
面试不能够考核应聘者的（ ）。A.交流能力 B.风度气质 C.衣着外貌 D.科研能力
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对于高级人才和尖端人才，比较适合的招聘渠道是（ ）。A.人才交流中心 B.猎头服务 C.校园招聘广告 D.网络招聘
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内部招募有效的方法是（）。A.推荐法 B.考察法 C.笔试法 D.试用法
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（）不仅能改善自然环境，还能为劳动环境中各种因素的优化起到辅助作用。[2010年5月三级真题]A.音乐 B.温度 C.湿度 D.绿化
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