选择题：以下关于工作岗位分析的说法，正确的有( )。A:能够使企业提高年度绩效 B:为员工考评、晋升提供了依据 C:能够分出职务的高低、职位的优劣 D:有利于员工量体裁

题目内容：

以下关于工作岗位分析的说法，正确的有( )。

A:能够使企业提高年度绩效 B:为员工考评、晋升提供了依据 C:能够分出职务的高低、职位的优劣 D:有利于员工量体裁衣地制定职业生涯规划 E:是进行各类人才供给和需求预测的重要前提

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：

财政政策的手段包括( )。A:调节利率 B:增减预算支出水平 C:增减政府税收 D:调节法定准备金率 E:增加货币供应量

财政政策的手段包括( )。A:调节利率 B:增减预算支出水平 C:增减政府税收 D:调节法定准备金率 E:增加货币供应量

分类： 四级(理论知识、专业能力)  题型：选择题
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( )是指由国家法律制度规定，在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间。A:标准工作时间 B:工作时间 C:计件工作时间 D:综合计算工作时间

( )是指由国家法律制度规定，在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间。A:标准工作时间 B:工作时间 C:计件工作时间 D:综合计算工作时间

分类： 四级(理论知识、专业能力)  题型：选择题
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( )指的是能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭，具有一定法律后果的活动。A:劳动法律行为 B:劳动法律关系 C:劳动法律事件 D:劳动法律事实

( )指的是能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭，具有一定法律后果的活动。A:劳动法律行为 B:劳动法律关系 C:劳动法律事件 D:劳动法律事实

分类： 四级(理论知识、专业能力)  题型：选择题
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飞机发展初期的主流类型是（）。A．单翼机B．双翼机C．直升机D．滑翔机

飞机发展初期的主流类型是（）。A．单翼机B．双翼机C．直升机D．滑翔机

分类： 四级(理论知识、专业能力)  题型：选择题
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以下关于绩效标准法的说法，错误的是( )。A:适用于管理岗位的员工 B:要规定完成目标的先后顺序 C:有时间空间、数量质量的约束 D:采用的指标要具体、合理、明

以下关于绩效标准法的说法，错误的是( )。A:适用于管理岗位的员工 B:要规定完成目标的先后顺序 C:有时间空间、数量质量的约束 D:采用的指标要具体、合理、明

分类： 四级(理论知识、专业能力)  题型：选择题
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