选择题:劳动争议发生后,一方当事人可以通过与另一方当事人约见、面谈等方式协商解决。一方当事人提出协商要求后,另一方当事人应当积极做出口头或者书面回应。()日内不做...

题目内容:

劳动争议发生后,一方当事人可以通过与另一方当事人约见、面谈等方式协商解决。一方当事人提出协商要求后,另一方当事人应当积极做出口头或者书面回应。()日内不做出回应的,视为不愿协商。

A:3 B:5 C:7 D:10

参考答案:
答案解析:

下列不属于在组织在培训与开发的决策中,管理层出现决策误区的表现的是()。A:组织的规模限制了培训与开发的组织和管理 B:在一定程度上,视培训开发为一种开支或一种

下列不属于在组织在培训与开发的决策中,管理层出现决策误区的表现的是()。A:组织的规模限制了培训与开发的组织和管理 B:在一定程度上,视培训开发为一种开支或一种

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吗啡禁用于分娩止痛及哺乳妇女的原因是A:促进组胺释放 B:激动蓝斑核的阿片受体 C:抑制呼吸,对抗催产素作用 D:抑制去甲肾上腺素神经元活动 E:以上都不是

吗啡禁用于分娩止痛及哺乳妇女的原因是A:促进组胺释放 B:激动蓝斑核的阿片受体 C:抑制呼吸,对抗催产素作用 D:抑制去甲肾上腺素神经元活动 E:以上都不是

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缩宫素对子宫平滑肌作用的特点是A:大剂量时引起子宫底节律性收缩,子宫颈松弛 B:小剂量时即可引起子宫底和子宫颈收缩 C:妊娠早期对药物敏感性最强 D:子宫对药物

缩宫素对子宫平滑肌作用的特点是A:大剂量时引起子宫底节律性收缩,子宫颈松弛 B:小剂量时即可引起子宫底和子宫颈收缩 C:妊娠早期对药物敏感性最强 D:子宫对药物

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某药的表观分布容积为40L,如欲立即达到4mg/L的稳态血药浓度,应给的负荷剂量是A:13mg B:25mg C:50mg D:100mg E:160mg

某药的表观分布容积为40L,如欲立即达到4mg/L的稳态血药浓度,应给的负荷剂量是A:13mg B:25mg C:50mg D:100mg E:160mg

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关于人员核查法的陈述,正确的是()。A:人员核查法是一种动态的预测方法 B:多用于短期人力拥有量预测 C:人员核查法能够反映人力拥有量未来的变化 D:常用于长期

关于人员核查法的陈述,正确的是()。A:人员核查法是一种动态的预测方法 B:多用于短期人力拥有量预测 C:人员核查法能够反映人力拥有量未来的变化 D:常用于长期

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