题目内容：
人力资源开发的（ ）是开展各项人力资源开发活动的依据和动力。 A.最高目标 B.阶段目标 C.总体目标 D.远期目标
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
选择题：人力资源开发的（ ）是开展各项人力资源开发活动的依据和动力。 A.最高目标 B.阶段目标 C.总体目标 D.远期目标
- 题目分类： 四级(理论知识、专业能力)
- 题目类型：选择题
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( )是影响企业战略决策的首要外部条件。A.经济环境 B.政治法律环境C.技术环境 D.社会文化环境
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以下关于劳动法的监督检查制度的说法，不正确的是（ ）。A.它规定了劳动关系的运行规则B.它是实施劳动监督检查的职权划分的行为规则C.它规定了以...
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一般在业余时间里，你和同事们爱谈论的话题是（）。A.社会新闻 B.上司的花边消息C.生产和销售 D.朋友的轶闻趣事
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J某是一家著名证券公司的高级管理人员，他把业余时间全部用在研究国际关系和军事问题上，你认为（）。 A.干什么吆喝什么J某似乎有点不务正业B.这...
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平行投影的基本规律与特性有（）A．稳定性B．定比性C．类似性D．积聚性E．度量性
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