选择题：企业人员选拔的意义包括（ ）。A.保证组织得到高额的回报 B.保证组织获得高额的经济利润C.降低员工辞退率与辞职率 D.保证组织战胜所有的竞争对手...

题目内容：

企业人员选拔的意义包括（ ）。 A.保证组织得到高额的回报 B.保证组织获得高额的经济利润 C.降低员工辞退率与辞职率 D.保证组织战胜所有的竞争对手 E.为员工提供公平竞争机会

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

可以从空缺岗位的（ ）那里了解有关情况，收集招聘需求信息。A.直接上级 B.原在职人员的亲戚C.相关同事 D.原在职人员的朋友E.原在职人员

可以从空缺岗位的（ ）那里了解有关情况，收集招聘需求信息。A.直接上级 B.原在职人员的亲戚C.相关同事 D.原在职人员的朋友E.原在职人员

分类： 四级(理论知识、专业能力)  题型：选择题
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企业组织信息调研报告的主要内容包括（ ）。A.调研的目的和要求 B.统计分析的附表C.调研的结果和建议 D.调研过程的详细资料E.调研的方式和方法

企业组织信息调研报告的主要内容包括（ ）。A.调研的目的和要求 B.统计分析的附表C.调研的结果和建议 D.调研过程的详细资料E.调研的方式和方法

分类： 四级(理论知识、专业能力)  题型：选择题
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根据15题表格资料填列的资产负债表中，“预收款项”项目的期末余额为（）元。A．253000B．185000C．153000D．100000

根据15题表格资料填列的资产负债表中，“预收款项”项目的期末余额为（）元。A．253000B．185000C．153000D．100000

分类： 四级(理论知识、专业能力)  题型：选择题
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