选择题:企业人际关系对()产生极为重要的影响。[2011年5月二级真题]A:企业整体行为 B:人的身心健康 C:企业工作效率 D:企业的凝聚力 E:员工个人发展 题目分类: 四级(理论知识、专业能力) 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 企业人际关系对()产生极为重要的影响。[2011年5月二级真题] A:企业整体行为 B:人的身心健康 C:企业工作效率 D:企业的凝聚力 E:员工个人发展 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】 答案解析:
()属于传统人事管理的内容。A:发放薪酬 B:发布招聘通知 C:管理人事档案 D:制定培训经费预算 E:规划员工职业生涯 ()属于传统人事管理的内容。A:发放薪酬 B:发布招聘通知 C:管理人事档案 D:制定培训经费预算 E:规划员工职业生涯 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
EPC存储的数量类型包括()。A.静态属性数据B.动态属性数据C.带有时间戳的历史数据D.带有IP信息的数据 EPC存储的数量类型包括()。A.静态属性数据B.动态属性数据C.带有时间戳的历史数据D.带有IP信息的数据 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
工作环境优化机制的主要环境因素包括()。[2012年5月四级真题]A:福利待遇 B:教育培训制度 C:工作本身条件与环境 D:人际关系环境 E:工作环境 工作环境优化机制的主要环境因素包括()。[2012年5月四级真题]A:福利待遇 B:教育培训制度 C:工作本身条件与环境 D:人际关系环境 E:工作环境 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案