选择题：关于职业倦怠的说法，正确的是（　　）。A．情绪衰竭是职业倦怠的一种表现 B．对职业倦怠的干预可从个体和组织两个角度着手 C．员工与工作负荷越不匹配，就越不容易出

题目内容：

关于职业倦怠的说法，正确的是（　　）。

A．情绪衰竭是职业倦怠的一种表现 B．对职业倦怠的干预可从个体和组织两个角度着手 C．员工与工作负荷越不匹配，就越不容易出现职业倦怠 D．通过对员工与工作不匹配方面的改变可以减轻 E．职业倦怠概念最早用于形容长期滥用药物后的症状

参考答案：

答案解析：

关于工作设计，下列说法正确的有（　　）。A．工作设计是将任务组合成一套完整的工作方案，重新确定工作的内容和流程安排 B．有效的工作设计能够为自身能力的发挥和自我

关于工作设计，下列说法正确的有（　　）。A．工作设计是将任务组合成一套完整的工作方案，重新确定工作的内容和流程安排 B．有效的工作设计能够为自身能力的发挥和自我

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关于绩效的说法，错误的是（　　）。A．绩效是对工作行为和工作结果的一种反映 B．绩效在一定程度上反映了员工的素质 C．绩效是组织对员工个人的一种承诺 D．个人绩