选择题:绩效管理对员工个人的贡献不包括( )。A.抑制功能 B.激励功能 C.发展功能 D.规范功能 题目分类: 四级(理论知识、专业能力) 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 绩效管理对员工个人的贡献不包括( )。 A.抑制功能 B.激励功能 C.发展功能 D.规范功能 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】
尊师爱徒是传统师徒关系的准则,在现实条件下,正确的选择是()。A.徒弟尊重师傅,师傅不必尊重徒弟B.徒弟尊重师傅,师傅也尊重徒弟C.徒弟不必 尊师爱徒是传统师徒关系的准则,在现实条件下,正确的选择是()。A.徒弟尊重师傅,师傅不必尊重徒弟B.徒弟尊重师傅,师傅也尊重徒弟C.徒弟不必尊重师傅,师傅也不必尊重徒弟D.用"哥门"关系取代师徒关系 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
下列哪一项文本的属性不可以显示在PageMaker内置的文本编辑器中:()A.字体B.字号C.排式名D.完整图像 下列哪一项文本的属性不可以显示在PageMaker内置的文本编辑器中:()A.字体B.字号C.排式名D.完整图像 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
人员招聘信息不包括( )。A.空缺岗位 B.工作描述 C.任职资格 D.工作提纲 人员招聘信息不包括( )。A.空缺岗位 B.工作描述 C.任职资格 D.工作提纲 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
不能体现人力资源开发目标整体性的是( )。A.目标制定的整体性 B.目标实施的整体性C.各个目标间不孤立 D.目标设计的针对性 不能体现人力资源开发目标整体性的是( )。A.目标制定的整体性 B.目标实施的整体性C.各个目标间不孤立 D.目标设计的针对性 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
()以下谁代替江南六怪答应铁木真留下来教拖雷武功?A.柯镇恶B.朱聪C.南希仁D.全金发 ()以下谁代替江南六怪答应铁木真留下来教拖雷武功?A.柯镇恶B.朱聪C.南希仁D.全金发 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案