题目内容：
招聘申请表的设计的依据是（ ）。
A.招聘对象 B.工作说明书 C.招聘计划 D.人力资源规划
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
选择题：招聘申请表的设计的依据是（ ）。A.招聘对象 B.工作说明书 C.招聘计划 D.人力资源规划
- 题目分类： 四级(理论知识、专业能力)
- 题目类型：选择题
- 号外号外：注册会员即送体验阅读点！
招聘工作一般是从（ ）的提出和确定开始的。A.招聘计划 B.招聘策略 C.工作分析 D.招聘需求
招聘工作一般是从（ ）的提出和确定开始的。A.招聘计划 B.招聘策略 C.工作分析 D.招聘需求
槟榔汤功效与作用
槟榔汤功效与作用
美国经济学家莫迪利亚尼提出的生命周期假说认为人们（）A．依据当前的收入来作出消费决策B．工作时期储蓄以便为退休后的消费提供资金C．依据持久收
美国经济学家莫迪利亚尼提出的生命周期假说认为人们（）A．依据当前的收入来作出消费决策B．工作时期储蓄以便为退休后的消费提供资金C．依据持久收入来作出消费决策D．在依据持久收入作出消费决策时要把暂时性收入的影响估算进去
可根据（ ）对用人需求进行分类，如经理、经理助理、一般员工岗位。A.部门 B.权限 C.能力 D.岗位
可根据（ ）对用人需求进行分类，如经理、经理助理、一般员工岗位。A.部门 B.权限 C.能力 D.岗位
结构化分析方法（SA）最为常见的图形工具是（）。A．程序流程图B．实体联系图C．数据流图D．结构图
结构化分析方法（SA）最为常见的图形工具是（）。A．程序流程图B．实体联系图C．数据流图D．结构图