选择题:对应聘者的背景调查包括( )。A.学历调查 B.个人资质调查 C.个人资信调查 D.雇员忠诚度调查 E.亲友资信调查 题目分类: 四级(理论知识、专业能力) 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 对应聘者的背景调查包括( )。 A.学历调查 B.个人资质调查 C.个人资信调查 D.雇员忠诚度调查 E.亲友资信调查 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】 答案解析:
下列各项属于编写公司简介原则的有( )。A.感召性 B.真实性 C.详细性 D.唯一性 E.可信性 下列各项属于编写公司简介原则的有( )。A.感召性 B.真实性 C.详细性 D.唯一性 E.可信性 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
招聘广告的内容主要有( )。A.单位情况简介 B.岗位情况介绍 C.岗位任职资格要求 D.相应的人力资源政策 E.应聘者的准备工作 招聘广告的内容主要有( )。A.单位情况简介 B.岗位情况介绍 C.岗位任职资格要求 D.相应的人力资源政策 E.应聘者的准备工作 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
下列有关发票开具要求的表述中,正确的有( )。 甲公司的业务员胡某外出购货,向财务科借款2000元,出具借款收据。胡某外出购货过程中。向乙 下列有关发票开具要求的表述中,正确的有( )。 甲公司的业务员胡某外出购货,向财务科借款2000元,出具借款收据。胡某外出购货过程中。向乙公司购货一批,取得盖有乙公司公章的发票一张,后发现该发票记载的.货物型号有错误。另外,胡某外出的火车票遗失,无法取得证明。 要求:根据上述资料.回答下面的题目。 甲公司向胡某收回借款时,正确的做法可以是( )。 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
一般来说,使用招聘广告时,()。A.低层次岗位可以选择专业性报纸 B.专业化程度高的岗位要选择地方性的报刊 C.低层次岗位可以选择地方性报纸 D.低层次岗位要选 一般来说,使用招聘广告时,()。A.低层次岗位可以选择专业性报纸 B.专业化程度高的岗位要选择地方性的报刊 C.低层次岗位可以选择地方性报纸 D.低层次岗位要选 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
下列操作,能在中文和英文状态之间快速切换的默认组合键是( )。 A.Ctrl+Shift键B.Ctrl+空格键C.Alt+功能键D.Shi 下列操作,能在中文和英文状态之间快速切换的默认组合键是( )。 A.Ctrl+Shift键B.Ctrl+空格键C.Alt+功能键D.Shift+空格键 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案