选择题:人格测验主要测量()等个性心理特征。A:价值观 B:态度 C:兴趣 D:能力 E:性格 题目分类: 四级(理论知识、专业能力) 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 人格测验主要测量()等个性心理特征。 A:价值观 B:态度 C:兴趣 D:能力 E:性格 参考答案: 答案解析:
阿伦和梅耶所进行的综合研究提出()承诺。[2012年11月四级真题]A:继续 B:感情 C:领导 D:规范 E:组织 阿伦和梅耶所进行的综合研究提出()承诺。[2012年11月四级真题]A:继续 B:感情 C:领导 D:规范 E:组织 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
心理测验按测验的方式可分为()。A:情商测验 B:纸笔测验 C:操作测验 D:口头测验 E:情境测验 心理测验按测验的方式可分为()。A:情商测验 B:纸笔测验 C:操作测验 D:口头测验 E:情境测验 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
亨利·明茨伯格认为管理者的角色主要有()。[2012年11月三级真题]A:计划类角色 B:人际关系类角色 C:信息类角色 D:改革创新类角色 E:决策类角色 亨利·明茨伯格认为管理者的角色主要有()。[2012年11月三级真题]A:计划类角色 B:人际关系类角色 C:信息类角色 D:改革创新类角色 E:决策类角色 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
领导行为的权变理论有()。A:费德勒的权变模型 B:领导情境理论 C:路径—目标理论 D:反馈理论 E:参与模型 领导行为的权变理论有()。A:费德勒的权变模型 B:领导情境理论 C:路径—目标理论 D:反馈理论 E:参与模型 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
心理测验按测验的内容可分为两大类,一类是能力测验,另一类是()。[2013年11月四级真题]A:人格测验 B:成就测验 C:性向测验 D:情商测验 心理测验按测验的内容可分为两大类,一类是能力测验,另一类是()。[2013年11月四级真题]A:人格测验 B:成就测验 C:性向测验 D:情商测验 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案