选择题：某企业有销售人员10人，后勤管理人员20人。研发人员10人。企业管理落后，薪酬水平较低，奖金分配只与员工的岗位级别、工龄相关，与员工的实际业绩没有联系，激...

题目内容：

某企业有销售人员10人，后勤管理人员20人。研发人员10人。企业管理落后，薪酬水平较低，奖金分配只与员工的岗位级别、工龄相关，与员工的实际业绩没有联系，激励力度小，员工认为干好干坏都一样，现在企业需要重新设计一个奖金分配制度，请问需要收集哪些资料

答案解析：

对月末仍未付款的收料业务，正确的处理方法是(　　)。 A．月末在材料明细账中记人收入材料的暂估金额B．下月初将暂估金额冲回C．实际付款时再将

对月末仍未付款的收料业务，正确的处理方法是(　　)。 A．月末在材料明细账中记人收入材料的暂估金额B．下月初将暂估金额冲回C．实际付款时再将收人材料的实际金额人账D．月末不能人账，待实际收到时人账

A公司是一家大型商场，公司包括管理人员与员工共有500多人。由于大家齐心努力，公司销售额不断上升。到了年底，A公司又开始一年一度的绩效考评，因为每年年底的...

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