题目内容：
直接以口头语言的形式，综合上向沟通、下向沟通、横向沟通的信息沟通方式是()。
A:例会制度 B:正式通报 C:员工满意度调查 D:劳动管理表单
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答案解析：
选择题：直接以口头语言的形式，综合上向沟通、下向沟通、横向沟通的信息沟通方式是()。A:例会制度 B:正式通报 C:员工满意度调查 D:劳动管理表单
- 题目分类： 人力资源专业技能三级
- 题目类型：选择题
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()是指以劳动者完成一定劳动定额为标准的工作时间。A:标准工作时间 B:不定时工作时间 C:计件工作时间 D:综合计算工作时间
()是指以劳动者完成一定劳动定额为标准的工作时间。A:标准工作时间 B:不定时工作时间 C:计件工作时间 D:综合计算工作时间
员工满意度调查中，调查对象不包括()。[2012年5月三级真题]A:同行业企业人员 B:管理人员 C:办公室工作人员 D:生产工人
员工满意度调查中，调查对象不包括()。[2012年5月三级真题]A:同行业企业人员 B:管理人员 C:办公室工作人员 D:生产工人
以下事故中，属于重大事故的是()。A:某事故造成5人死亡，20人重伤 B:某事故造成6000万元直接经济损失，但无人员伤亡 C:某事故造成40人重伤 D:某事故
以下事故中，属于重大事故的是()。A:某事故造成5人死亡，20人重伤 B:某事故造成6000万元直接经济损失，但无人员伤亡 C:某事故造成40人重伤 D:某事故
劳动行政部门在收到集体合同后的()天内将审核意见书送达。A:7 B:10 C:15 D:30
劳动行政部门在收到集体合同后的()天内将审核意见书送达。A:7 B:10 C:15 D:30
()通常以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。[2012年11月三级真题]A:薪酬 B:薪资 C:薪金 D:工资
()通常以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。[2012年11月三级真题]A:薪酬 B:薪资 C:薪金 D:工资