题目内容：
在劳务派遣中，被派遣劳动者应当与（） 签订劳动合同。
A.劳务接受单位 B.劳务行业协会 C.劳务派遣单位 D.劳动行政部门
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答案解析：
选择题：在劳务派遣中，被派遣劳动者应当与（） 签订劳动合同。A.劳务接受单位 B.劳务行业协会 C.劳务派遣单位 D.劳动行政部门
- 题目分类： 人力资源专业技能二级
- 题目类型：选择题
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( )是指不同等级之间工资相差的幅度。A.工资差距 B.工资档次 C.工资级差 D.浮动幅度
( )是指不同等级之间工资相差的幅度。A.工资差距 B.工资档次 C.工资级差 D.浮动幅度
65. ( )是由罗伯特? S ?卡普兰和大卫? P ?诺顿共同创造的一套业绩评价体系。A.平衡计分卡 B.关键绩效指标 C.目标管理法 D.经济增加值
65. ( )是由罗伯特? S ?卡普兰和大卫? P ?诺顿共同创造的一套业绩评价体系。A.平衡计分卡 B.关键绩效指标 C.目标管理法 D.经济增加值
绩效考评过程中的( )表现为人格上的某一特征掩盖了其他特征。A.个人偏见 B.晕轮误差 C.相似偏差 D.对比偏差
绩效考评过程中的( )表现为人格上的某一特征掩盖了其他特征。A.个人偏见 B.晕轮误差 C.相似偏差 D.对比偏差
( )是指在组织中建立融洽人际关系并作为群体一员开展有效工作的能力。A.专业技能 B.人文技能 C.理念技能 D.协调技能.
( )是指在组织中建立融洽人际关系并作为群体一员开展有效工作的能力。A.专业技能 B.人文技能 C.理念技能 D.协调技能.
( )是指一定数量的一组被评人，在规定时间内就给定的问题进行讨论。A.案例分析 B.公文筐测验 C.管理游戏 D.无领导小组讨论
( )是指一定数量的一组被评人，在规定时间内就给定的问题进行讨论。A.案例分析 B.公文筐测验 C.管理游戏 D.无领导小组讨论