题目内容：
用人单位在法定休假日安排劳动者工作，应当支付不低于工资的()的工资报酬。
A:100% B:150% C:200% D:300%
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答案解析：
选择题：用人单位在法定休假日安排劳动者工作，应当支付不低于工资的()的工资报酬。A:100% B:150% C:200% D:300%
- 题目分类： 社会工作法规与政策(中级)
- 题目类型：选择题
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卫生部、国家发展和改革委员会、教育部、财政部、国家食品药品监督管理局联合下发《关于实施扩大国家免疫规划的通知》是在()。A:2003年3月11日 B:2008年
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职工因工致残，不论伤残等级，都享有()。A:一次性伤残补助金待遇 B:伤残就业补助金待遇 C:由用人单位安排适当工作待遇 D:一次性工伤医疗补助金待遇
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全日制高等学校在校大学生入伍后服现役期间，其家属由()按照有关规定给予优待。A:其就读学校 B:其就读学校所在地人民政府 C:其入学前户口所在地人民政府 D:其
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武某（男）向法院起诉与李某（女）离婚。下列情形中，武某有权提出离婚的情形是()。A:李某已怀孕6个月 B:李某已因手术丧失生育能力 C:李某已做终止妊娠手术2个
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下列关于父母子女权利义务关系的说法中，错误的是()。A:子女不履行赡养义务时，生活困难的父母有要求子女给赡养费的权利 B:父母对子女的抚养义务是无条件的，子女对
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