题目内容：
假文凭的识别方法有（ ）。 A.电脑查询 B.观察法 C.邮寄法 D.核实法 E.网上查询
参考答案：
选择题：假文凭的识别方法有（ ）。A.电脑查询 B.观察法 C.邮寄法 D.核实法E.网上查询
- 题目分类： 四级(理论知识、专业能力)
- 题目类型：选择题
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现代人力资源管理的基本测量技术包括（ ）。A.工作岗位研究B.KPI技术 C.关键事件访谈D.BSC技术E.人员素质测评
现代人力资源管理的基本测量技术包括（ ）。A.工作岗位研究B.KPI技术 C.关键事件访谈D.BSC技术E.人员素质测评
福利的特性包括（ ）。A.福利支付以劳动为基础 B.法定性C.企业自定性 D.灵活性E.公平性
福利的特性包括（ ）。A.福利支付以劳动为基础 B.法定性C.企业自定性 D.灵活性E.公平性
关于坚持真理，正确的观念是（ ）。A.真理往往掌握在少数人手中，要树立相信少数人的理念B.书本知识往往是错误的，破除本本主义，不再相信书本知识...
关于坚持真理，正确的观念是（ ）。A.真理往往掌握在少数人手中，要树立相信少数人的理念B.书本知识往往是错误的，破除本本主义，不再相信书本知识...
根据个人独资企业法律制度的规定，下列各项中，可以作为投资人设立个人独资企业的是（）。A．国家公务员B．商业银行工作人员C．中国公民甲D．党政
根据个人独资企业法律制度的规定，下列各项中，可以作为投资人设立个人独资企业的是（）。A．国家公务员B．商业银行工作人员C．中国公民甲D．党政机关领导干部
( )是员工所获得的全部有形报酬，包括薪资、奖金等项目的总和。 A.收入'B.奖励 C.报酬 D.福利
( )是员工所获得的全部有形报酬，包括薪资、奖金等项目的总和。 A.收入'B.奖励 C.报酬 D.福利