题目内容：
在管理形式上，现代人力资源管理是（）。
A.静态管理 B.权变管理 C.动态管理 D.权威管理
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
选择题：在管理形式上，现代人力资源管理是（）。A.静态管理 B.权变管理 C.动态管理 D.权威管理
- 题目分类： 人力资源专业技能三级
- 题目类型：选择题
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企业（）是指企业的声誉、人力、财力和物力。A.销售能力 B.实力 C.服务能力 D.潜力
企业（）是指企业的声誉、人力、财力和物力。A.销售能力 B.实力 C.服务能力 D.潜力
公司组织员工做工间操，但大家对此举的反应并不积极，你认为究其原因是（）A.做工间操没有必要 B.员工们还是工作太忙了 C.组织不得力 D.缺乏奖励措施
公司组织员工做工间操，但大家对此举的反应并不积极，你认为究其原因是（）A.做工间操没有必要 B.员工们还是工作太忙了 C.组织不得力 D.缺乏奖励措施
关于“节约资源”，要求从业人员做到（）A.树立节约资源的意识 B.明确节约资源的责任 C.创新节约资源的方法 D.节衣缩食降低资源消耗
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作为职业道德规范的“公道”的特征是()A.公道标准的时代性 B.公道观念的多元性 C.公道意识的社会性 D.公道评价的模糊性
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古人认为，在无人监督时，依然能严格按道德规范要求做事的修养境界是()A.自律 B.内省 C.慎独 D.无妄
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