题目内容：
小赵今年工作刚好满一年，根据《劳动法》的相关规定，其能享受（）天的年假。
A.0 B.5 C.7 D.10
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答案解析：
选择题：小赵今年工作刚好满一年，根据《劳动法》的相关规定，其能享受（）天的年假。A.0 B.5 C.7 D.10
- 题目分类： 社会工作法规与政策(中级)
- 题目类型：选择题
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李某是某服装厂的职工，工厂近期承接了一粧国外的大订单，与工会协商后，决定让职工在周末加班赶制，该厂的工资一般是按照计件结算。下列关于加班费的说法，正确的是（）。
李某是某服装厂的职工，工厂近期承接了一粧国外的大订单，与工会协商后，决定让职工在周末加班赶制，该厂的工资一般是按照计件结算。下列关于加班费的说法，正确的是（）。
2008年1月1日赵某与某企业订立一份劳动合同，双方约定赵某每天的工作时间为上午八时至十二时，一周工作五天，工资每小时五十元，合同期限为一年，关于双方的劳...
2008年1月1日赵某与某企业订立一份劳动合同，双方约定赵某每天的工作时间为上午八时至十二时，一周工作五天，工资每小时五十元，合同期限为一年，关于双方的劳...
某企业与小叶订立了一份期限为3年的劳动合同。根据《劳动合同法》的规定，双方可以约定的试用期限最长为（）。A.1个月 B.2个月 C.3个月 D.6个月
某企业与小叶订立了一份期限为3年的劳动合同。根据《劳动合同法》的规定，双方可以约定的试用期限最长为（）。A.1个月 B.2个月 C.3个月 D.6个月
根据我国《劳动合同法》，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的（）。A.60% B.70% C.80% D.90%
根据我国《劳动合同法》，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的（）。A.60% B.70% C.80% D.90%
我国法律规定了多项订立劳动合同的原则。下列属于法定原则的是（）。A.合情合理的原则 B.等价有偿的原则 C.倾斜保护的原则 D.平等自愿的原则
我国法律规定了多项订立劳动合同的原则。下列属于法定原则的是（）。A.合情合理的原则 B.等价有偿的原则 C.倾斜保护的原则 D.平等自愿的原则