选择题:下列人力资源需求预测方法中,能够避免参加预测的专家因身体地位的差别,人际关系及群体压力等因素对意见表达的影响的定性方法是( )。A.德尔菲法 B.一元回归分析法 题目分类: 工商管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 下列人力资源需求预测方法中,能够避免参加预测的专家因身体地位的差别,人际关系及群体压力等因素对意见表达的影响的定性方法是( )。 A.德尔菲法 B.一元回归分析法 C.人员核查法 D.转换比率分析法 参考答案: 答案解析:
某企业人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源供给情况进行预测.供给情况见下表。期初人员数量分别为销售总监20人、销售经理40人、业务主管60人、业务员8... 某企业人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源供给情况进行预测.供给情况见下表。期初人员数量分别为销售总监20人、销售经理40人、业务主管60人、业务员8... 分类: 工商管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
根据我国《公司法》,国有独资公司监事会由国有资产监督管理机构派出,其目的是()。A.加强对国有企业的监管 B.促进董事、经理忠实履行职责 C.确保国有资产不受侵 根据我国《公司法》,国有独资公司监事会由国有资产监督管理机构派出,其目的是()。A.加强对国有企业的监管 B.促进董事、经理忠实履行职责 C.确保国有资产不受侵 分类: 工商管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
共用题干某男性患者,40岁。有精神分裂症病史10年,近两月服用大剂量氯氮平治疗,3天来发热,畏寒,T39.5℃,查血常规:WBC0.04*109/L。... 共用题干某男性患者,40岁。有精神分裂症病史10年,近两月服用大剂量氯氮平治疗,3天来发热,畏寒,T39.5℃,查血常规:WBC0.04*109/L。... 分类: 工商管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
下列不属于技术创新战略的特点的是()。A.局部性 B.长期性 C.层次性 D.风险性 下列不属于技术创新战略的特点的是()。A.局部性 B.长期性 C.层次性 D.风险性 分类: 工商管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
共用题干患者李某,女,32岁,反复腹泻半年,3天前又发作,大便黄色稀便,带脓血,每天8~10次。大便常规:RBC+/HP,WBC(+++)/HP,PC... 共用题干患者李某,女,32岁,反复腹泻半年,3天前又发作,大便黄色稀便,带脓血,每天8~10次。大便常规:RBC+/HP,WBC(+++)/HP,PC... 分类: 工商管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案