选择题:共用题干某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析,得到营业员数量Y同营业额X成一元线性正相关关系,并根据过去10年的统计资料建立了一元线性...

题目内容:

共用题干 某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析,得到营业员数量Y同营业额X成一元线性正相关关系,并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y=a+bX,其中,X代表营业额,Y代表营业员数量,回归系数(a=125,b=15。预计2014年营业额将达到10亿元,2015年销售额将达到12亿元。通过统计研究发现,销售额每增加1亿元,需要增加管理人员、营业员和后勤人员共50人;新增人员中,管理人员、营业员和后勤人员的比例是1:3:1。根据以上资料,回答下列问题:

该企业2014年需要营业员()。 A:250人 B:275人 C:325人 D:350人

参考答案:
答案解析:

领导生命周期理论认为,最有效的领导风格应随着A:领导者的成熟度的变化而变化. B:领导者的领导能力的变化而变化 C:员工的成熟度的变化而变化 D:员工的工作成熟

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下列绩效考核方法中,为企业设计绩效指标体系提供了以外部导向为基础的全新思路的方法是()。A:平衡计分卡 B:标杆超越法 C:人员核查法 D:关键绩效指标法

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利用一系列条件、参数、因果关系数据和其他信息,建立预测对象与影响因素的因果关系模型,预测技术的发展变化。这段话描述的是技术预测中的()。A:相关分析法 B:生长

利用一系列条件、参数、因果关系数据和其他信息,建立预测对象与影响因素的因果关系模型,预测技术的发展变化。这段话描述的是技术预测中的()。A:相关分析法 B:生长

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下列有关保护性隔离的病人隔离室的设备中,错误的是A:有独立空调 B:单独的沐浴设备 C:住单间 D:房间为负压 E:有空气净化装置

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