题目内容：
人员招聘管理中的科学性主要体现在()。
A:每一次进行同一项测试时都必须遵循一定的标准程序 B:不同应聘者的测试结果不可比 C:不受评分者的主观判断或偏见影响 D:每一项测试不一定有自身的标准程序 E:制定人员招聘计划
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答案解析：
选择题：人员招聘管理中的科学性主要体现在()。A:每一次进行同一项测试时都必须遵循一定的标准程序 B:不同应聘者的测试结果不可比 C:不受评分者的主观判断或偏见影响 D
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)
- 题目类型：选择题
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