题目内容：
劳动法规定试用期最长不得超过（ ）。 A. 1个月 B. 3个月 C. 6个月 D. 1年
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选择题：劳动法规定试用期最长不得超过（ ）。A. 1个月 B. 3个月 C. 6个月 D. 1年
- 题目分类： 四级(理论知识、专业能力)
- 题目类型：选择题
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（）是国家或企业给予在特殊劳动条件下工作的员工生活支出方面的补偿。A.工资 B.奖金 C.津贴 D.补贴
（）是国家或企业给予在特殊劳动条件下工作的员工生活支出方面的补偿。A.工资 B.奖金 C.津贴 D.补贴
在销售提成工资制中，提成金额或提成比例的高低取决于（）。A.销货额 B.商品单价 C.销售量 D.销售难易程度
在销售提成工资制中，提成金额或提成比例的高低取决于（）。A.销货额 B.商品单价 C.销售量 D.销售难易程度
甲承租了乙的房子，在租赁期内，乙想卖房，丙和丁都想买房，丙先提出来，在同等情况下，（）享有优先购买权。A．甲B．丙和丁C．丙
甲承租了乙的房子，在租赁期内，乙想卖房，丙和丁都想买房，丙先提出来，在同等情况下，（）享有优先购买权。A．甲B．丙和丁C．丙
人力资源管理不当所导致的直接成本的一般表现不包括（ ）。A.离职率高 B.员工缺乏工作主动性C.罢工事件 D.生产达不到预定标准
人力资源管理不当所导致的直接成本的一般表现不包括（ ）。A.离职率高 B.员工缺乏工作主动性C.罢工事件 D.生产达不到预定标准
城镇土地使用税为定额幅度税率，而且每个幅度税额的差距规定为（）倍。A．10B．15C．20D．25
城镇土地使用税为定额幅度税率，而且每个幅度税额的差距规定为（）倍。A．10B．15C．20D．25