选择题:案例: 阅读两位教师教学《邹忌讽齐王纳谏》主要流程,完成下题。教师A:一、阅读查疑1.运用工具书,默读课文,疏通文意,2.齐读课文,然...

题目内容:

案例: 阅读两位教师教学《邹忌讽齐王纳谏》主要流程,完成下题。 教师A: 一、阅读查疑 1.运用工具书,默读课文,疏通文意, 2.齐读课文,然后复述大意,概括文章思想。 二、讨论释疑 1.(齐读第一段)“比美”离题了吗 有何作用 2.第一段的“三问三答”写法上有何变化 这样写的好处是什么 表现了怎样的人物关系 3.(齐读第二段)私事、国事有何相通之处 何以能比喻讽谏 4.(齐读第三段)从什么地方可以看出齐王确实受了蒙蔽 (讽谏是在比美中偶有所悟而为之的吗 何以见得 ) 三、延伸迁移 齐读课文,思考以下问题: 1.“王之蔽.甚矣”一句,为何点到却不深说 2.一“善”、一“朝”,省略了哪些内容 3.这个故事于今有何积极意义 4.如何看待《战国策》 四、布置作业.背诵全文 教师B: 一、初读课文.提出问题 学生小声读课文。注意字音和断句,有问题可以向教师提问。 二、再读课文.初步感知 学生朗读课文.思考问题:本文写了几个人 人与人之间是什么关系 写了几件事 三、三读课文.理清思路 1.邹忌长什么样儿 他提出“我孰与城北徐公美”的问题,妻、妾、客是怎样回答他的 他信了吗 他反思后得出了什么结论 2.邹忌怎样给齐王讲他的感受 他是如何向齐王进谏的 3.听了邹忌的分析.齐王说了什么,采取了什么措施 4.齐王纳谏后.收到什么效果 (要求尽量用原文回答) 四、布置作业:背诵全文 问题: 请从教学活动设计的角度,评析两位老师的教学过程。

答案解析:

集体协商过程中发生争议,双方当事人不能协商解决的处理包括:()A.当事人一方或双方可以书面向劳动保障行政部门提出协调处理申请B.未提出申请的

集体协商过程中发生争议,双方当事人不能协商解决的处理包括:()A.当事人一方或双方可以书面向劳动保障行政部门提出协调处理申请B.未提出申请的,劳动保障行政部门认为必要时可以进行协调处理C.当事人协商解决不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁D.对仲裁裁决不服的,可以自收到集体劳动争议仲裁裁决书之日起l5日内向人民法院提起诉讼

查看答案

以下关于《伤仲永》板书设计分析不正确的一项是( )。A.简明扼要 B.重点突出 C.思路清晰 D.灵活多样

以下关于《伤仲永》板书设计分析不正确的一项是( )。A.简明扼要 B.重点突出 C.思路清晰 D.灵活多样

查看答案

阅读材料,完成题。 诸葛亮《出师表》原文 先帝创业未半而中道崩殂,今天下三分,益州疲弊,此诚危急存亡之秋也。然侍卫之臣不懈于内,忠志之士忘身于外者...

阅读材料,完成题。 诸葛亮《出师表》原文 先帝创业未半而中道崩殂,今天下三分,益州疲弊,此诚危急存亡之秋也。然侍卫之臣不懈于内,忠志之士忘身于外者...

查看答案

案例: 阅读《饮酒》教学设计(节选),完成下题。 一、巧妙引导。发现“有”“无” 1.了解作者与写作背景。 2.有意识地引导学生发现诗中的...

案例: 阅读《饮酒》教学设计(节选),完成下题。 一、巧妙引导。发现“有”“无” 1.了解作者与写作背景。 2.有意识地引导学生发现诗中的...

查看答案