选择题：下列方法中，简便易行且主要适用于短期预测的人力资源需求预测方法是（）A.人员核查法 B.德尔菲法 C.管理人员接续计划

题目内容：

下列方法中，简便易行且主要适用于短期预测的人力资源需求预测方法是（）

A.人员核查法 B.德尔菲法 C.管理人员接续计划法 D.管理人员判断法

参考答案：

答案解析：

某公司2015年8月13日申请实用新型专利，2016年1月5日获得核准，该专利的有效期至（　　）。A.2025年8月12日 B.2026年1月4日

共用题干女，4岁。生后半年即出现全身发绀，有蹲距现象和活动后晕厥、抽搐发作。听诊胸骨左缘第3～4肋间闻及Ⅱ级收缩期杂音，肺动脉第2音减弱。当晕厥发作时，护士

共用题干女，11个月。发热3天伴咳喘，有痰。查体：一般情况好，双肺闻及湿啰音，白细胞总数及中性粒细胞增多。X线胸片示两下肺散在斑片影。如病情不能得到控制，最

共用题干女，1岁。每天腹泻10余次，间断呕吐，伴口渴、烦躁、尿少。查体：体温37.8℃，皮肤弹性差，黏膜干燥，手足稍凉。血生化：血钠142mmol/L。该患

共用题干男，9岁。3天来眼睑水肿，每天尿量＜400ml，出现镜下血尿、高血压。以急性肾炎收入院。护士在做入院评估时，应仔细询问的项目是 A:家庭背景 B:患