选择题：下列关于职工代表大会制度的说法错误的是 （ ）。A.非国有企业实行民主协商制度 B.职工代表大会主要在国有企业中实行 C.职工大会和民主协商是并行不悖的制度 D

题目内容：

下列关于职工代表大会制度的说法错误的是 （ ）。

A.非国有企业实行民主协商制度 B.职工代表大会主要在国有企业中实行 C.职工大会和民主协商是并行不悖的制度 D.职工代表大会制度是对企业管理的替代

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：

以下关于集体合同的说法不正确的是（ ）。A.集体合同的法律效力等同于劳动合同 B.集体合同不可以由劳动者个人与企业签订 C.现实劳动关系的存在是集体合同存在的基

以下关于集体合同的说法不正确的是（ ）。A.集体合同的法律效力等同于劳动合同 B.集体合同不可以由劳动者个人与企业签订 C.现实劳动关系的存在是集体合同存在的基

分类： 人力资源专业技能三级  题型：选择题
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结果导向型的绩效考评方法的基础是（）。A.实际产出 B.计划产出 C.工作成效 D.劳动成果

结果导向型的绩效考评方法的基础是（）。A.实际产出 B.计划产出 C.工作成效 D.劳动成果

分类： 人力资源专业技能三级  题型：选择题
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容易受到个人的多种因素的影响，有一定的局限性的绩效考评方式为（）。A.上级考评 B.同级考评 C.下级考评 D.自我考评

容易受到个人的多种因素的影响，有一定的局限性的绩效考评方式为（）。A.上级考评 B.同级考评 C.下级考评 D.自我考评

分类： 人力资源专业技能三级  题型：选择题
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针对（ ）的培训与开发，应采用工作传授、个人指导和模拟训练等培训方法。A.基础理论知识 B.创造性 C.解决问题能力 D.技能性

针对（ ）的培训与开发，应采用工作传授、个人指导和模拟训练等培训方法。A.基础理论知识 B.创造性 C.解决问题能力 D.技能性

分类： 人力资源专业技能三级  题型：选择题
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在案例分析法中，解决问题的过程包括以下7个环节，排序正确的是 ( ) 。①找问题；②查原因；③分主次；④提方案；⑤细比较；⑥试运行；⑦做决策A.①②③④⑤⑥

在案例分析法中，解决问题的过程包括以下7个环节，排序正确的是 ( ) 。①找问题；②查原因；③分主次；④提方案；⑤细比较；⑥试运行；⑦做决策A.①②③④⑤⑥

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