题目内容:
下列关于人事争议处理的说法,正确的是( )。
A、人事争议必须经过仲裁才能提起诉讼 B、人事争议协商是人事争议仲裁的前置程序 C、人事争议的调解和诉讼所遵循的基本原则不同 D、当事人提出人事争议仲裁申请后,另一方不提交答辩书或不出庭将会影响仲裁程序的进行
参考答案:
答案解析:
下列关于人事争议处理的说法,正确的是( )。
A、人事争议必须经过仲裁才能提起诉讼 B、人事争议协商是人事争议仲裁的前置程序 C、人事争议的调解和诉讼所遵循的基本原则不同 D、当事人提出人事争议仲裁申请后,另一方不提交答辩书或不出庭将会影响仲裁程序的进行