选择题:下列争议中,属于劳动争议的是( )。A.企业与其职工因办理社会保险登记发生的争议 B.企业与其职工因伤残等级鉴定发生的争议 C.企业与其职工因借款发生的争议 D 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 下列争议中,属于劳动争议的是( )。 A.企业与其职工因办理社会保险登记发生的争议 B.企业与其职工因伤残等级鉴定发生的争议 C.企业与其职工因借款发生的争议 D.企业与其职工因休息休假发生的争议 参考答案: 答案解析:
上个月,小赵被公司解除了劳动合同,成为失业人员,偏偏他又生病住了院,医疗费用不断增加,小赵犯了愁。同病房的老王对小赵说,现在失业人员不用缴纳医疗保险费,同... 上个月,小赵被公司解除了劳动合同,成为失业人员,偏偏他又生病住了院,医疗费用不断增加,小赵犯了愁。同病房的老王对小赵说,现在失业人员不用缴纳医疗保险费,同... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
下列叙述正确的是A:麻黄碱遇碘化汞钾生成沉淀 B:麻黄碱主要用于治疗慢性轻度支气管哮喘 C:盐酸多巴胺用于治疗各种过敏反应 D:硝酸毛果芸香碱主要治疗白内障 E 下列叙述正确的是A:麻黄碱遇碘化汞钾生成沉淀 B:麻黄碱主要用于治疗慢性轻度支气管哮喘 C:盐酸多巴胺用于治疗各种过敏反应 D:硝酸毛果芸香碱主要治疗白内障 E 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
金鸡纳反应主要是A:恶心、呕吐、耳鸣、头痛 B:代谢缓慢,体内蓄积 C:主要引起血压升高 D:中枢抑制,导致昏迷 E:引起再生障碍性贫血 金鸡纳反应主要是A:恶心、呕吐、耳鸣、头痛 B:代谢缓慢,体内蓄积 C:主要引起血压升高 D:中枢抑制,导致昏迷 E:引起再生障碍性贫血 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
关于基本养老保险的说法,正确的是( )。A.用人单位缴纳的基本养老保险费计入职工个人账户 B.职工按照本单位的工资总额的一定比例缴纳基本养老保险费 C.无雇工的 关于基本养老保险的说法,正确的是( )。A.用人单位缴纳的基本养老保险费计入职工个人账户 B.职工按照本单位的工资总额的一定比例缴纳基本养老保险费 C.无雇工的 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
甲公司因整理文字资料的需要招聘了李某,并与李某协商签订了一份非全日制用工劳动合同。李某工作一段时间后,觉得收入太低,又到乙公司工作,并签订了非全日制用工劳... 甲公司因整理文字资料的需要招聘了李某,并与李某协商签订了一份非全日制用工劳动合同。李某工作一段时间后,觉得收入太低,又到乙公司工作,并签订了非全日制用工劳... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案