选择题：关于目标管理的效果评价，说法正确的是（）A.目标管理是不流行的管理技术 B.目标管理的实施效果有时候并不符合管理者的期望 C.许多问题在于管理目标本身 D

题目内容：

关于目标管理的效果评价，说法正确的是（）

A.目标管理是不流行的管理技术 B.目标管理的实施效果有时候并不符合管理者的期望 C.许多问题在于管理目标本身 D.西方的大型组织采用非正式的目标管理制度

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：

调血脂药辛伐他汀属于A:烟酸类药物 B:胆汁酸剂 C:多烯脂肪酸类药物 D:抗氧化剂 E:HMG-CoA还原酶抑制药

调血脂药辛伐他汀属于A:烟酸类药物 B:胆汁酸剂 C:多烯脂肪酸类药物 D:抗氧化剂 E:HMG-CoA还原酶抑制药

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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对细菌耐药性的叙述中哪一条是错误的A:原来敏感的细菌对药物不再敏感 B:使原来有效的药物不再有效 C:耐药菌的产生与过多使用该种药物有关 D:耐药性传播是通过质

对细菌耐药性的叙述中哪一条是错误的A:原来敏感的细菌对药物不再敏感 B:使原来有效的药物不再有效 C:耐药菌的产生与过多使用该种药物有关 D:耐药性传播是通过质

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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关于药物的首剂用量，下列叙述正确的是A:首剂用量加倍 B:首剂用量减半 C:首剂用量因人而异 D:首剂用量按常规剂量 E:首剂用量依药物作用特点而定

关于药物的首剂用量，下列叙述正确的是A:首剂用量加倍 B:首剂用量减半 C:首剂用量因人而异 D:首剂用量按常规剂量 E:首剂用量依药物作用特点而定

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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在马斯洛需要层次理论中，获得友好和睦的同事关系属于（ ）。A.生理需要 B.归属和爱的需要 C.尊重的需要 D.自我实现的需要

在马斯洛需要层次理论中，获得友好和睦的同事关系属于（ ）。A.生理需要 B.归属和爱的需要 C.尊重的需要 D.自我实现的需要

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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在马斯洛需要层次理论中，个人成长属于（ ）。A.生理需要 B.归属和爱的需要 C.尊重的需要 D.自我实现的需要

在马斯洛需要层次理论中，个人成长属于（ ）。A.生理需要 B.归属和爱的需要 C.尊重的需要 D.自我实现的需要

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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