选择题:乐以忘优:忧伤A.畏缩不前:退缩 B.黯然神伤:伤心 C.欣喜若狂:喜悦 D.完美无瑕:缺陷 题目分类: 行政职业能力测验 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 乐以忘优:忧伤 A.畏缩不前:退缩 B.黯然神伤:伤心 C.欣喜若狂:喜悦 D.完美无瑕:缺陷 参考答案: 答案解析:
定性效应,是指对某一类人产生的一种比较固定的、类化的看法,即在还没有进行实质性的交往时,就对某一类人产生了一种不易改变的、笼统而简单的评价。 根据上述... 定性效应,是指对某一类人产生的一种比较固定的、类化的看法,即在还没有进行实质性的交往时,就对某一类人产生了一种不易改变的、笼统而简单的评价。 根据上述... 分类: 行政职业能力测验 题型:选择题 查看答案
习得性无助是指人或动物接连不断地遭遇挫折,便会感到自己对一切都无能为力,丧失信心,陷入一种无助的心理状态,最终会放弃所有的努力。 根据上述定义,下列属... 习得性无助是指人或动物接连不断地遭遇挫折,便会感到自己对一切都无能为力,丧失信心,陷入一种无助的心理状态,最终会放弃所有的努力。 根据上述定义,下列属... 分类: 行政职业能力测验 题型:选择题 查看答案
软评价方法也称专家评价,是利用专家的知识和经验对评价对象作出判断和评价,主观因素占主导地位,判断结果往往是模糊的,很难精确作出判定的结果。硬评价方法是以统... 软评价方法也称专家评价,是利用专家的知识和经验对评价对象作出判断和评价,主观因素占主导地位,判断结果往往是模糊的,很难精确作出判定的结果。硬评价方法是以统... 分类: 行政职业能力测验 题型:选择题 查看答案
小华在搜索某地点的时候用的是比例尺为1 :1000的电子地图,为了更详细地了解该地点附近的商场等设施,他将地图放大到原来的200%,则此时的地图相当于比例... 小华在搜索某地点的时候用的是比例尺为1 :1000的电子地图,为了更详细地了解该地点附近的商场等设施,他将地图放大到原来的200%,则此时的地图相当于比例... 分类: 行政职业能力测验 题型:选择题 查看答案