选择题:( )是构成劳动关系运行的规则网络的基本构成,这一构成又分为程序规则和实体规则。A.法律规范 B.道德规范 C.经济基础 D.政治权利 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: ( )是构成劳动关系运行的规则网络的基本构成,这一构成又分为程序规则和实体规则。 A.法律规范 B.道德规范 C.经济基础 D.政治权利 参考答案: 答案解析:
属于抗肿瘤的抗生素是A:紫杉醇 B:长春新碱 C:磷霉素 D:多柔比星 E:克林霉素 属于抗肿瘤的抗生素是A:紫杉醇 B:长春新碱 C:磷霉素 D:多柔比星 E:克林霉素 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
职业生涯规划的焦点是( )。A.个人目标的确定 B.发展环境的评价 C.个人目标与现实可行的机会的匹配 D.职业生涯发展通道的选择 职业生涯规划的焦点是( )。A.个人目标的确定 B.发展环境的评价 C.个人目标与现实可行的机会的匹配 D.职业生涯发展通道的选择 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
组织在设立培训与开发机构时,要考虑的因素是( )。A.企业员工的人数 B.组织的规模 C.人力资源管理在组织中的地位和作用 D.组织的部门设置 E.组织成立的年 组织在设立培训与开发机构时,要考虑的因素是( )。A.企业员工的人数 B.组织的规模 C.人力资源管理在组织中的地位和作用 D.组织的部门设置 E.组织成立的年 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
关于青霉素不良反应的说法不正确的是A:局部刺激症状如注射部位疼痛、硬结较常发生 B:有明显的肾毒性和耳毒性 C:可发生过敏性休克、荨麻疹、血管神经性水肿等 D: 关于青霉素不良反应的说法不正确的是A:局部刺激症状如注射部位疼痛、硬结较常发生 B:有明显的肾毒性和耳毒性 C:可发生过敏性休克、荨麻疹、血管神经性水肿等 D: 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
培训与开发效果评估中,( )是行为评估最常用的方法。A.面谈 B.直接观察 C.绩效监测 D.行为评价量表 培训与开发效果评估中,( )是行为评估最常用的方法。A.面谈 B.直接观察 C.绩效监测 D.行为评价量表 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案